Lectura Compartida

Actividad para Cuarto Dos

Ingresa al siguiente Link

https://www.edu.xunta.es/espazoAbalar/sites/espazoAbalar/files/datos/1464945204/contido/1_la_tecnologa.html

Lee cuidadosamente y en el cuaderno realiza un resumen

Lectura Compartida

Actividad para grado Cuarto Uno

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https://www.edu.xunta.es/espazoAbalar/sites/espazoAbalar/files/datos/1464945204/contido/1_la_tecnologa.html

Leer cuidadosamente y sacar un resumen en el cuaderno de los aspectos más importantes de la lectura

1. La Tecnología 
1.1 Los productos tecnológicos
1.2 La historia de la Tecnología
1.3 La Tecnología y el medio ambiente


Luego en un archivo nuevo de Power Point o un procesador de texto como Word, incluyendo archivos multimedia (Texto, imágenes o vídeo) hacer un resumen del texto leído.

Realizar un mapa mental sobre uno de los temas.

http://mindmapfree.com/#

Guardar en la Carpeta 4-01

PS5: así se ve el control de PlayStation 5, Dualshock 5, más grande y con fuertes diferencias

PlayStation 5 trae nuevo diseño de mando que la generación. DualShock 5 se revela al mundo y sorprende con las nuevas funciones con las que dotará a PS5.

PS5 se sigue revelando por completo ante su inminente llegada en 2020 y su mando ha sido la última bomba que ha explotado en la industria. Imágenes oficiales de Sony se filtraron del DualShock 5, el mando que marcará un nuevo paradigma en PlayStation 5 y que ya sorprende a los fans por su notorio tamaño.

Recordemos que el mando de PS5 fue la estrella durante el poco llamativo anuncio de la nueva consola de Sony, en donde se reveló ciertos detalles de uso y la manera en que los jugadores experimentarán más de cerca a través del Dualshock 5.

Ahora, el Dualshock 5 de PS5 vuelve a ser protagonista de una reciente filtración que fue compartido por el medio VGC, donde se muestra lo que sería un boceto que fue registrado en la oficina de patentes de Japón.

La patente encontrada nos revela una diferencia respecto al mando de PS4. Esto se debe a que Sony tendría planeado que el DualShock 5 de PS5 sea más grande que su predecesor y ya no contaría con la luz en la parte trasera.

Además, es posible que el tamaño del Dualshock 5 de PS5 sea el mismo que el de su competencia, Xbox. Con esto, Sony deja entrever que estaría apuntando a un público que utiliza mandos para disfrutar de ciertos videojuegos en una PC.

Fuente: https://larepublica.pe/videojuegos/2019/11/18/

Apple anuncia un nuevo MacBook Pro y pone fecha de lanzamiento al Mac Pro

El MacBook Pro tiene una pantalla de 16 pulgadas y mejora dos aspectos que se habían criticado mucho de los anteriores modelos: el teclado y la refrigeración.

Tras bastantes meses de rumores, Apple ha confirmado y puesto a la venta un nuevo MacBook Pro, que cuenta con una pantalla algo mayor y mejoras en los aspectos más criticados de los anteriores modelos, el teclado y la refrigeración.

A su vez, ha confirmado la fecha de lanzamiento del nuevo Mac Pro, un equipo que había anunciado a principios de este año. Aunque entonces se anunció su precio y también el del monitor que le acompaña (5.999 y 4.999 euros, respectivamente), no se conocía cuándo llegaría a las tiendas. Lo hará en diciembre.

El nuevo MacBrook Pro tiene una pantalla marginalmente mayor que su predecesor, pero cuenta con un teclado con teclas de mayor recorrido y que, sobre el papel, deberían fallar menos.

Los teclados de los MacBook han salido malos en los últimos años y eso hizo mella en la percepción que los usuarios profesionales, a quienes va dirigido este equipo por precio (desde 2,699 euros) y prestaciones. Con estos cambios, Apple parece haber rectificado en un punto flaco de los equipos.

A su vez, ha aumentado el tamaño de los ventiladores un 28% para resolver otro de los problemas que muchos encontraban con ellos: a medida que se calentaban, su rendimiento descendía para salvaguardar los componentes del equipo, pero esto afectaba negativamente a quienes necesitaban los ordenadores al máximo rendimiento posible. Sobre el papel, este problema debería haberse resuelto también con este nuevo modelo.

Por último, Apple ha aumentado la potencia de los procesadores, ha incluido más opciones de configuración de memoria RAM (hasta 64GB) y permitirá equiparlos con discos duros de hasta 8TB, algo que ningún otro ordenador portátil del mundo había hecho hasta el momento.

Hay otros aspectos menores que también se han retocado, como el diseño de varias las teclas del teclado (ahora hay una tecla ESC física y las flechas de dirección son de un tamaño menor y en forma de T invertida para poder diferenciarlas a ciegas más fácilmente por el tacto). También se han mejorado los altavoces y los micrófonos internos.

Los MacBook Pro de 16 pulgadas no son equipos para el usuario de a pie, que seguramente se apañe para trabajar con editores de texto y edición ligera de imágenes con los MacBook Air que la empresa relanzó también el pasado junio. Por su precio y sus prestaciones, estos equipos están directamente dirigidos a los profesionales del mundo de la música, la fotografía y la edición de vídeo que necesitan una potencia que normalmente está reservada a los equipos de sobremesa.

Fuente: https://www.elmundo.es/tecnologia/

Actividad para 5-02

1. Ingresar al siguiente enlace CLIK AQUI
2. Leer sobre la historia de la tecnología
3. En el cuaderno, realizar un resumen sobre el texto.
4. Posteriormente publicarlo en el Blog del Estudiante
5. Enviar el link del blog al docente.

Microsoft: cómo reducir la semana laboral a 4 días impulsó la productividad y las ventas del gigante tecnológico.

En agosto Microsoft Japón decidió darles libre el viernes a todos sus trabajadores, sin reducir su sueldo. También limitó la duración de las reuniones, a un máximo de 30 minutos. El resultado fue sorprendente.

Un experimento con resultados no esperados. Así podría calificarse la decisión de Microsoft Japón de darles libre todos los viernes de agosto a sus trabajadores. Pasar de una semana laboral de cinco días a cuatro sin reducirles el sueldo a sus empleados le reportó al gigante tecnológico un incremento de las ventas de casi el 40% durante el experimento.

Además del viernes libre, el personal contratado a tiempo completo recibió una "licencia especial", que fue pagada. También se le puso límite a la duración de las reuniones —máximo 30 minutos—y se animó al personal a hacerlas online en lugar de cara a cara.

Y es que Japón tiene algunas de las jornadas horas de trabajo más largas del mundo. En 2017 una encuesta reveló que casi una cuarta parte de las empresas japonesas tenían empleados que trabajaban más de 80 horas extra al mes, a menudo sin remuneración.

"Descanso inteligente"

El 92% de la plantilla de Microsoft Japón se sumó al experimento, que se llevó a cabo durante el pasado verano austral bajo el programa Work Life Choice Challenge2019 (El desafío de la elección de la vida laboral 2019).

Durante la prueba y en comparación al mismo mes del año anterior, el consumo de electricidad se redujo en un 23% y la impresión en papel en un 59%, explicó la compañía. El gigante tecnológico dijo que planeaba implementar este inviernoun segundo Work Life Choice Challenge. Sin embargo, afirmó que esta vez no ofrecería la misma "licencia especial", pero que alentaría al personal a tomarse un tiempo libre para "descansar inteligentemente", dijo.

Movimiento al revés

En contraste, Jack Ma, cofundador del gigante chino de compras online Alibaba, ha defendido las jornadas de trabajo de 12 horas. En abril de 2019 habló del conocido patrón "996", en el que los trabajadores realizan turnos de 09:00 a 21:00 horas seis días a la semana, como "una bendición".

Honor 9X, ¿el último Huawei con las apps de Google?

Honor pone a la venta esta semana un nuevo teléfono con cámara selfie pop up, triple lente trasera y Android 9 por 269 euros.

Huawei sigue lanzando terminales con las aplicaciones de Google. A pesar del veto establecido por Estados Unidos el pasado mes de marzo, Honor, submarca de la compañía china, ha anunciado el lanzamiento esta semana de un nuevo smartphone con Android tal y como lo conocemos, es decir, con la Play Store, Google Maps o Gmail. ¿La explicación? El nuevo Honor 9X ya estaba homologado antes del veto estadounidense.

Quedan menos de 15 días para que acabe la segunda tregua que Estados Unidos otorgó a Huawei y todo apunta a que por fin se sabrá la decisión del gobierno norteamericano. "Parece que va a haber un acuerdo. Igualmente, en la compañía se va a seguir trabajando en nuestro propio sistema operativo, independientemente de lo que pase el día 19", apuntan desde Huawei.

Durante estos meses de tregua, pocos han sido los teléfonos de Huawei y Honor que han visto la luz, y los que lo han hecho han llegado al mercado con Android y las aplicaciones del gigante buscador, pues tenían la licencia ya autorizada. Es el caso del Huawei Nota 5T y ahora del Honor 9X.

Por su parte, Huawei presentó en septiembre su nuevo buque insignia, el Huawei Mate 30, que a día de hoy no ha llegado a las tiendas. Sería el primer teléfono de la china en llegar al mercado europeo sin las aplicaciones de Google, por lo que no sería de extrañar que Huawei esté esperando a ver qué pasa el 19 para poner fecha a su teléfono.

¿Será el Honor 9X el último teléfono con Android o hay más licenciados preparados para salir? "Ahora el portfolio es clave y se mantiene confidencialidad total. Estamos atentos a lo que pase el día 19", responden.

269 EUROS CON "POSIBLES REBAJAS"

Honor quiere que su nuevo terminal mantenga las buenas cifras que la compañía obtuvo en pasados Black Friday. Para ello, la marca no duda en dejar claro que el nuevo Honor 9X sufrirá posibles rebajas de cara al mes que se avecina, con el Black Friday, el Ciber Monday y la campaña navideña a la vuelta de la esquina.

Lo cierto es que Honor sabe que la competencia es dura y necesita jugar la baza de los precios bajos para atraer a usuarios frente a Xiaomi o la nueva marca china 'low cost', Realme.

Xhaka denuncia amenazas de muerte hacia él y su familia: "Mataremos a tu mujer"

El capitán del Arsenal, Granit Xhaka, denunció a través de un comunicado los insultos y amenazas a los que han estado sometido tanto él como su familia y que provocaron sus reacciones en el pasado encuentro ante el Emirates Stadium.

En el partido ante el Crystal Palace, Xhaka fue abucheado cuando abandonó el campo, lo que provocó que se llevara la mano al oído en señal de duelo y no quisiera saludar al entrenador, Unai Emery.

"La sensación de que no he sido entendido por mis aficionados, los repetidos abusos que he recibido en los partidos y en redes sociales en las últimas semanas me han hecho mucho daño. La gente me ha dicho cosas como "te vamos a romper las piernas", "mataremos a tu mujer" y "deseamos que tu hija tenga cáncer", explicó el suizo en un comunicado publicado por el Arsenal.

Xhaka aseguró que esto le ha llevado a un "punto de ebullición", aumentado por haber sido rechazado por los aficionados el domingo. "Mi deseo es volver a un punto de mutuo respeto, recordando por qué nos enamoramos de este juego en un primer momento. Esperemos que avancemos todos juntos de nuevo", añadió.

El suizo llegó al Arsenal en 2016 procedente del Borussia Monchendladbach a cambio de nueve millones de euros. Con los 'Gunners' ha disputado 144 partidos, marcando once goles en total.

Fuente: https://www.elmundo.es/deportes/futbol/premier-league/2019/11/01/

Los robots no te quitarán el trabajo pero harán que sea mucho más estresante.

Un informe de la Universidad de Illinois concluye que la inteligencia artificial meterá más presión a los empleados en almacenes y centros de distribución.

A falta de que se conviertan en una amenaza mayor -o que cristalice el peor de los pronósticos, el del final del mercado laboral para los humanos, como augura un grupo cada vez mayor de catastrofistas- he aquí un estudio que mide el impacto actual de los robots y la maquinaria sobre los trabajadores de almacenes y centros de distribución en Estados Unidos. Procede de la Universidad de Illinois y concluye que esa tecnología no acabará con un millón de esos empleos en el sector en la próxima década, pero sí hará que sus trabajos sean más difíciles.

El razonamiento detrás de semejante conclusión, contradictoria a priori, es la presión que está ejerciendo sobre esos trabajadores la introducción de inteligencia artificial en los almacenes que han crecido exponencialmente al calor del boom del comercio electrónico. Les obligará a ser más rápidos, a trabajar más deprisa y a estar sometidos a un constante monitoreo.

"La tecnología ha llevado a los trabajadores a estar más presionados y a que se viole su privacidad", dice Beth Gutelius al portal Vox, una de las autoras del estudio junto a Nik Theodore. Su trabajo de campo consistió en hablar con empleados de almacen sobre su día a día y los cambios que han ido experimentando a medida que se han ido modernizando los procesos.

Su informe asegura que han ido surgiendo tecnologías que evitan que los humanos hagan tanto esfuerzo físico o que caminen largas distancias dentro de las naves industriales. Elementos como brazos mecánicos o robots que ayudan a almacenar mercancía de forma más rápida y eficiente. La desventaja para el empleado es que el control de su actividad laboral se vuelve exhaustivo, y eso se traduce en presión y en un ambiente pesado de trabajo. Los algoritmos permiten analizar, medir e informar a cada persona sobre su desempeño en tiempo real, de acuerdo al estudio.

"La asunción de que la mecanización de los procesos conduce de manera lineal a una mayor eficiencia y, por lo tanto, a la reducción de costes, puede ser fundamentalmente errónea ", señala el informe. "Las ganancias podrían ser contrarrestadas por nuevos riesgos para la salud y la seguridad, así como por un aumento en el abandono de empleados debido al exceso de trabajo y al agotamiento".

Todo ello en el marco de un sector que ha ido creciendo a un ritmo extraordinario en los últimos años. Encabezados por un gigante como Amazon, el número de puestos ha aumentado un 37% entre 2014 y 2017, según datos del Departamento de Trabajo, una cifra que calculan que se moverá entorno al 21% durante la próxima década.

Parte de la culpa de ese movimiento feroz la tiene el imperio fundado por Jeff Bezos, la tercera compañía más valiosa del mundo por capitalización bursátil. Es Amazon la que está acelerando en la carrera hacia la entrega inmediata para aumentar sus ventas.

El problema es que esa lluvia de millones en la facturación de cientos de empresas de e-commerce no ha llegado hasta los estratos más bajos, es decir, hasta los que empaquetan, cargan, mueven y distribuyen cajas. El ingreso medio por hora de esos trabajadores está entre los 13,71 y 16,96 dólares. La bonanza tecnológica, de momento, no les está favoreciendo tanto.

Huawei comercializa 200 millones de smartphones

El enfoque implacable en tecnología de vanguardia y diseño innovador, junto a su compromiso con los consumidores, han reforzado la confianza de los clientes, por lo que este hito se alcanza 64 días antes de haber obtenido esta misma cifra en 2018.

Huawei Consumer Business Group (CBG) anunció esta semana que ha comercializado 200 millones de smartphones hasta la fecha en 2019, 64 días antes de alcanzar el mismo hito de comercialización el año pasado. El enfoque implacable de Huawei en tecnología de vanguardia y diseño innovador, junto a su compromiso total con los consumidores de todo el mundo, ha reforzado la confianza de estos a medida que más usuarios continúan apoyando la marca.

CONTENIDO DESARROLLADO EN ALIANZA CON HUAWEI

Huawei comercializa 200 millones de smartphones

El enfoque implacable en tecnología de vanguardia y diseño innovador, junto a su compromiso con los consumidores, han reforzado la confianza de los clientes, por lo que este hito se alcanza 64 días antes de haber obtenido esta misma cifra en 2018.

Huawei Consumer Business Group (CBG) anunció esta semana que ha comercializado 200 millones de smartphones hasta la fecha en 2019, 64 días antes de alcanzar el mismo hito de comercialización el año pasado. El enfoque implacable de Huawei en tecnología de vanguardia y diseño innovador, junto a su compromiso total con los consumidores de todo el mundo, ha reforzado la confianza de estos a medida que más usuarios continúan apoyando la marca.

2019 vio el lanzamiento de diversos dispositivos destacados, incluida la galardonada Serie Huawei P30, ampliamente considerada como la poseedora de la mejor cámara en un smartphone. Entre una serie de premios y reconocimientos, la Asociación Europea de Imagen y Sonido (EISA por sus siglas en inglés), un grupo que comprende 55 de las revistas de electrónica de consumo más respetadas del mundo, nombró al HUAWEI P30 Pro como el “EISA Best Smartphone 2019-2020”, siendo éste el segundo año consecutivo en que Huawei ha reclamado este premio.

Adicionalmente, hace unas semanas Huawei lanzó las nuevas versiones del Huawei P30 Pro, redefiniendo una vez más los límites de la estética y diseño en un smartphone. Continuando con la combinación entre el icónico diseño y la innovación en tecnologías de captura de imagen que caracterizan a la serie, las nuevas versiones del P30 Pro llegan al mercado global con dos nuevos conceptos de diseño y color.

Inspirados en la naturaleza, los nuevos diseños del Huawei P30 Pro han sido creados por medio de una técnica de pulido de superficie mate. El Azul Jade ha sido inspirado en el efecto que genera el reflejo del cielo en el mar, mientras que el color Rosa Lila emula los tonos de la playa al atardecer.

Richard Yu, CEO de Huawei Consumer Business Group, comentó durante la presentación: que “la serie Huawei P30 se ha mantenido como una de las favoritas entre los consumidores durante los últimos seis meses, con ventas superiores a los 16.5 millones de unidades, lo cual constituye un aumento del 53% en comparación con la serie Huawei P20 lanzada en el año 2018. La nueva versión del P30 Pro brinda así una nueva experiencia fotográfica a los usuarios para crear imágenes de nivel profesional”.

Fuente: https://www.elespectador.com/